|
สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร
514 ถนนหลวง เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพมหานคร 10100
โทร.02 -622-5047 โทรสาร.02-221-6029
เรื่อง ขอประชาสัมพันธ์ข่าว
|
|
สร้างเส้นทาง พัฒนาหลักสูตร ก้าวหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ |
|
ปัจจุบันภาครัฐมีการเปลี่ยนแปลงระบบบริหารงานบุคคลสมัยใหม่โดยใช้หลักการกำหนดสมรรถนะควบคู่กับระบบการบริหารผลงาน ซึ่งต้องมีการประเมินผลและพัฒนาบุคลากรเป็นระบบ ต่อเนื่องสอดคล้องกันในแต่ละตำแหน่งและช่วงเวลาปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ จึงมีความจำเป็นต้องกำหนด Trining Road Map หรือเส้นทางการฝึกอบรมบุคลากรไว้เป็นแนวทางในการพัฒนา รวมทั้งเป็นเครื่องมือที่สำคัญของการบริหารสายอาชีพ (Career Management) ที่จะช่วยให้องค์กรสามารถกำหนดทิศทางการพัฒนาบุคลากร เพื่อรองรับกระบวนการพัฒนากรุงเทพมหานครได้อย่างครอบคลุม และทันต่อเหตุการณ์ กองวิชาการ สำนักการแพทย์ จึงจัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างเส้นทางและพัฒนาหลักสูตรตามสายอาชีพ (Training Road Map) รุ่นที่ 1 ขึ้น โดยมีพิธีเปิดเริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 19 มกราคม 2555 เวลา 08.30 น. ณ ห้องประชุมพิทยรักษ์ ชั้น 4 อาคารสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร |
|
|
พญ.กนิษฐา ชิมะบุตร ผู้อำนวยการกองวิชาการ กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ของโครงการเพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความรู้ ความเข้าใจในแนวคิดการพัฒนาบุคลากรยุคใหม่ รูปแบบการสัมมนาเป็น แบบไป – กลับ มีกำหนด 8 วันทำการ ไม่ต่อเนื่อง ในวันที่ 19, 20, 24, 26, 27 มกราคม และวันที่ 16, 17 และ 24 กุมภาพันธ์ 2555 ผู้เข้ารับการสัมมนาในครั้งนี้ เป็นข้าราชการสังกัดสำนักการแพทย์ ในสายงาน ทันตแพทย์ สายงานเภสัชกรรม และสายงานเทคนิคการแพทย์ ระดับทรงคุณวุฒิ ระดับเชี่ยวชาญ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับชำนาญการ และระดับปฏิบัติการ จำนวน 36 คน โดยได้รับเกียรติจาก อาจารย์สุทัศน์ นำพูลสุขสันติ์ และคณะ เป็นวิทยากรการบรรยาย |
นพ.สราวุฒิ สนธิแก้ว ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ กล่าวว่า สำนักการแพทย์ ตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง รวมทั้งเล็งเห็นว่า 5 สายงานหลักของสำนักการแพทย์ อันประกอบด้วยสายงานแพทย์ สายงานทันตแพทย์ สายงานเภสัชกรรม สายงานพยาบาลวิชาชีพ และสายงานเทคนิคการแพทย์ นั้นเป็นกำลังสำคัญส่วนหนึ่งในการปฏิบัติงานและพัฒนาหน่วยงาน จึงเป็นสายงานที่ต้องมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการจัดทำ Training Road Map ที่เหมาะสมกับตำแหน่งของตน |
|
|
โดยรุ่นที่ 1 นี้ จัดสัมมนาสำหรับสายงานทันตแพทย์ สายงานเภสัชกรรม และสายงานเทคนิคการแพทย์ และรุ่นที่ 2 จะจัดให้สำหรับสายงานแพทย์ และสายงานพยาบาลวิชาชีพโดยรุ่นที่ 2 กำหนดดำเนินการสัมมนาในช่วงเดือนพฤษภาคมของปีนี้ (วันที่ 3, 4, 10, 11, 21, 22, 28 และ 29 พฤษภาคม 2555) |
รวมทั้ง ในปัจจุบันการบริหารงานบุคคลใช้ระบบสมรรถนะ และมีการประเมินผลระดับบุคคลซึ่งจะทวีความเข้มข้นขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นระดับหัวหน้านอกจากจะชำนาญในเรื่องงานแล้ว ยังต้องให้ความสนใจในเรื่องการบริหาร และพัฒนาคน ควบคู่กันไป แต่อย่างไรก็ตามต้องคำนึงถึงเรื่องของคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรที่จะส่งผลต่องานและองค์กรด้วย |
|
|
สุดท้ายนี้ ในอนาคตข้างหน้าทางมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงได้ดำเนินการประสานส่ง นักศึกษาแพทย์ เข้าศึกษาโดยมีโรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์เป็นสถาบันหลักเข้าร่วมสอนในหลักสูตร Pre - Clinic 3 ปี ของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง เข้าร่วมสอนหลักในหลักสูตร Preclinic 3 ปี ของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง เข้าร่วมสอนหลักในหลักสูตร Preclinic 3 ปี ของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ต่อไป |
| |
